Show Ilustrasi surat lamaran kerja KOMPAS.com – Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu jenis surat yang paling sering dibuat dalam kehidupan sehari-hari. Surat lamaran pekerjaan merupakan resmi yang memiliki unsur-unsur. Menurut Sumiati dalam buku Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan Bahasa Indonesia (2020), unsur-unsur penting dalam surat lamaran pekerjaan adalah tesis, argumentasi, dan penegasan. Unsur-unsur surat lamaran pekerjaanBerikut ini yang termasuk unsur-unsur dalam surat lamaran pekerjaan: TesisTesis merupakan bagian awal surat lamaran pekerjaan yang berisi identitas surat juga pekerjaan yang akan dilamar. Tesis ditulis dengan kerangka berupa kepala surat, tempat dan tanggal penulisan surat, salam pembuka, dan pembuka surat. ArgumentasiMenurut Yoce Aliyah Kosasih dalam buku Menulis Surat Dinas Lengkap (2009), surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi penawaran keahlian, kemampuan, atau jasa terhadap suatu perusahaan atau instansi tertentu. Sehingga argumentasi adalah isi dari surat lamaran pekerjaan yang mengandung alasan tertarik pada pekerjaan, juga alasan mengapa pemilik lowongan menerima pelamar. Alasan disertai penawaran keahlian seperti yang disebutkan oleh kosasih. Sehingga argumentasi ditulis dengan kerangka berupa tujuan surat lamaran dan lampiran persyaratan juga keahlian yang dimiliki oleh pelamar (seperti ijazah, sertifikat, piagam, maupun penghargaan). Baca juga: Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan PenegasanUnsur penegasan dalam surat lamaran pekerjaan adalah unsur penutup. Penegasan dapat berupa harapan pelamar (ditulis dengan kalimat permohonan), salam penutup, tanda tangan, dan juga nama jelas dari pelamar. Unsur-unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaanUnsur-unsur penulisan tersebut harus ditulis dengan sistematik dan benar. Selain unsur-unsur penulisan, surat lamaran pekerjaan juga harus memperhatikan unsur-unsur kebahasaan. Sumiati dalam Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan (2020) menyebutkan bahwa unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan adalah bentuk surat yang standar, menggunakan bahasa an tanda baca yang baik dan benar, menggunakan kata-kata yang sopan, jelas, singkat, padat, dan dapat menyampaikan isi surat dengan baik. Berdasarkan isinya surat lamaran pekerjaan terdiri atas:
Baca juga: Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.Baca berikutnya
Pengertian Surat Lamaran kerja Surat Lamaran Kerja adalah Jenis Surat Pribadi Resmi yang berisikan Permohonan untuk bekerja, ditulis oleh seorang pencari kerja dan ditujukan ke suatu Instansi, Lembaga, Perusahaan atau tempat bekerja lainnya, dan Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja adalah bahasa formal dan resmi. Surat Lamaran Kerja harus berisikan tentang Kualifikasi yang dimiliki si Pencari Kerja, yang isinya berupa Identitas diri, Jasa atau Keahlian yang dapat diberikan, Pendidikan, serta Pengalaman atau Kemampuan lainnya. Untuk Membuat Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar, perlu diperhatikan bagaimana Sistematika, Isi, Kerapian Kata dan Kalimat serta Bahasa yang akan dituliskan pada Surat Lamaran Kerja tersebut. Jika ditulis dengan tulisan tangan, perhatikan dengan teliti apakah tulisannya sudah ditata dengan baik, dan tidak ada huruf yang salah, dan Jika kita gunakan media elektronik seperti komputer, perhatikan apakah format tulisan dan cetakan hasilnya sudah baik dan jelas, serta kita harus memperhatikan tata letak komponen surat dengan baik. begitupun dengan mekanisme penulisan tanda baca, susunan bars, dan kebenaran tanda bacanya. Hal terpenting yang perlu kita perhatikan didalam membuat dan menyusun surat lamaran pekerjaan adalah bahasa yang kita gunakan, surat tersebut harus menggunakan bahasa yang formal, dan kita harus menghindari tulisan yang bertele-tele.Contohnya: “Saya selalu siap mendedikasikan diri secara professional untuk bergabung dalam tim perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin" Promosi yang baik tercermin pula pada bahasa yang impresif Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar
1. Tesis atau pernyataan umum Tesis adalah Informasi awal yang disampaikan oleh si pencari kerja mengenai pekerjaan yang diinginkan, penulisan Tesis ini berada pada Paragraf pertama dan kedua. Informasi yang terdapat pada Tesis ini adalah Bagaimana si Pencari kerja mendapatkan Informasi mengenai Lowongan Pekerjaan yang sedang dibutuhkan oleh penyedia kerja, serta posisi pekerjaan yang ingin di lamar.Contoh Tesis pada surat lamaran kerja: "Berdasarkan informasi dari media elektronik, dengan laman www.situs-internet.com tanggal 01 Februari 2021 perihal lowongan pekerjaan di perusahaan tempat Bapak/ Ibu pimpin. Melalui surat lamaran ini, saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan dengan posisi sebagai Accounting Staff (AS)" 2. Argumentasi Argumentasi bertujuan untuk menguatkan maksud dari Pernyataan umum (Tesis) dan disajikan untuk meyakinkan Penyedia Kerja bahwa si Pencari Kerja dapat memenuhi kriteria Pekerjaan yang dibutuhkan. Argumentasi berisikan tentang Kualifikasi yang dimiliki si Pencari Kerja, yang isinya berupa Identitas diri, Jasa atau Keahlian yang dapat diberikan, Pendidikan, serta Pengalaman atau Kemampuan lainnya yang dimiliki.Contoh Argumentasi pada Surat Lamaran Kerja: Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini turut saya lampirkan: Sistematika surat Lamaran Kerja yang baik dan benar
1. Tempat dan tanggal pembuatan surat Tempat dan tanggal pembuatan surat di tempatkan di sudut kanan atas tanpa titik karena bukan menyatakan sebuah kalimat. Contohnya : Jakarta Barat, 02 Februari 2021 2. Lampiran dan Hal/perihal
3. Alamat Surat
4. Salam Pembuka Setelah kata “Dengan hormat” digunakan tanda baca koma (,) Contoh : Dengan hormat, 5. Alinea Pembuka Alinea Pembuka seharusnya menggunakan bahasa yang jelas dan formal, Sehingga para pihak atau instansi yang membaca lamaran kita tidak tersinggung dan salah paham, Didalam alinea ini juga sudah harus memiliki pernyataan umum yang menjelaskan diri (tesis). 6. Isi Terdapat beberapa bagian yang perlu diperhatikan di dalam Isi, sebagai berikut:A. Identitas Isi identitas memiliki keterangan diri yakni nama, tempat tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir dan dapat ditambah data lainnya sesuai yang dibutuhkan, dan dalam menuliskan keterangannya, huruf awal kata digunakan huruf kecil.Contoh : nama : Rahmad Azly B. Maksud dan tujuan Maksud dan tujuan berisi keterangan alasan pengirim atau pelamar pekerjaan menulis surat. C. Menyatakan lampiran Pelamar harus mengisi lampiran untuk memenuhi syarat diterima dalam pekerjaan tersebut, dan di setiap rincian lampiran digunakan tanda titik koma dan tanda titik di akhir lampiran.
7. Penutup Isi penutup harus memperlihatkan jika si pelamar berniat dan yakin untuk masuk kedalam perusahaan atau instansi yang dituju. Contoh : Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Besar harapan saya untuk dapat menjadi bagian dari perusahaan.. 8. Salam penutup Diakhir surat lamaran kerja harus ada salam penutup. untuk surat lamaran, salam penutup menjadi sangat penting.Contoh : Hormat saya, 9. Tanda tangan dan nama jelas/terang Tanda tangan ini berada di pojok kanan bawah surat, lalu dibawahnya ditulis nama lengkap. Contoh :
1. iklan Membaca iklan yang dimuat dalam...tanggal...yang isinya menyatakan bahwa... 2. informasi Menurut informasi bapak..., perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan... sehubungan dengan hal itu tersebut, maka... 3. permohonan instansi pada sekolah Setelah mendapat informasi dari kepala sekolah tentang permohonan tenaga kerja... 4. Inisiatif sendiri Yang bertanda tangan dibawah ini,... dengan ini saya mengajukan permohonan untuk diterima sebagai karyawan pada... Berbagi ilmu pengetahuan umum dikutip dari berbagai sumber |
Tujuan adanya aspek argumentasi dalam surat lamaran pekerjaan adalah
Pos Terkait
Copyright © 2024 ketiadaan Inc.
