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Wenn die Konjunktur anzieht, stellen Konzerne auch vermehrt Leiharbeiter ein. Woran erkennen Sie eine gute Zeitarbeitsfirma? Wir haben die zehn wichtigsten Punkte für Sie zusammengefast. Als Ausweg aus der Arbeitslosigkeit ist Zeitarbeit eine gute Alternative. Sie verdienen wieder Geld und haben eine Chance auf eine Anstellung. Doch lassen Sie sich nicht unnötig ausbeuten. Wir haben zehn Punkte für Sie zusammengefasst, auf die Sie bei der Jobsuche achten sollten: 1. Erhalte ich zügig eine Reaktion auf meine Bewerbung? 2. Werde ich zum Vorstellungsgespräch freundlich empfangen? Hält sich der Personal-Disponent an den Gesprächstermin? 3. Erklärt er mir die Vor- und Nachteile der Zeitarbeit? 4. Steht im Arbeitsvertrag, in welchem Beruf ich eingesetzt werde? Manchmal wird ein Job als Facharbeiter in Aussicht gestellt, doch im Arbeitsvertrag ist es nur eine Helfertätigkeit. 5. Steht im Vertrag, wo ich überall eingesetzt werden kann und welche Anfahrtswege ich akzeptieren muss? Bei Randstad gilt z.B. die Regel: Eine Stunde Anfahrt pro Weg mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind bei einem Vollzeitjob zumutbar. 6. Wie steht es mit der Bezahlung? In der Branche gelten drei verschiedene Tarifverträge, dazu zahlreiche Haustarifverträge. Die Christliche Gewerkschaft hat sehr schlechte Stundenlöhne ausgehandelt: Im Westen beginnt die niedrigste Entgeltgruppe bei 6, 34 Euro, im Osten bei 5,70 Euro. Der DGB setzte beim Bundesverband Zeitarbeit (BZA) etwas höher Löhne von 7,38 Euro (West) und 6,22 Euro (Ost) durch. Weniger sollte man nicht akzeptieren. 7. Gibt es einen Betriebsrat? 8. Dem Arbeitsvertrag muss das Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit für Leiharbeitnehmer beiliegen. Es klärt über Rechte und Pflichten der Mitarbeiter auf. 9. Die Arbeitskleidung muss gestellt werden. 10. Eine gute Zeitarbeitsfirma bietet seinen Mitarbeiter keine unbezahlte Probearbeit an.
Lünendonk: Die führenden Zeitarbeitsunternehmen: Randstad, Adecco und Manpower führen Die führenden 25 Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland hatten 2018 ein durchschnittliche Umsatzplus von zwei Prozent, die Top-Ten ein Umsatzplus von gut drei Prozent. Neue Kandidaten im Lündendonk-Ranking sind Robert Half und JR Holding. Marktführer Randstad lieferte 2018 ein Umsatzplus von zwei Prozent ab und erwirtschaftete rund 2,4 Milliarden Euro (Plus: 48 Millionen Euro). Die – interne – Mitarbeiterzahl wuchs entsprechend auf 3.100, die Zeitarbeiter verringerten sich jedoch auf 46.800 (2017: 49.500). Adecco auf Platz zwei verlor mit seinen Tochtergesellschaften wie DIS AG und Gulp rund fünf Prozent Umsatz und erreichte 1,564 Milliarden Euro Umsatz. Manpower auf Rang drei hatte sogar acht Prozent Umsatzrückgang und rutschte mit nun 925,6 Millionen Euro unter die Milliarden-Marke. Die Top-25-Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland 2018
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Welche ist die beste zeitarbeitsfirma
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