Apa yang sebaiknya dilakukan jika terdapat perbedaan diskusi

freepik

Cara menghadapi perbedaan.

Bobo.id - Perbedaan adalah hal wajar yang terjadi antar manusia dan bisa dalam banyak hal.

Karena itu, penting untuk bisa menghadapi perbedaan yang ada seperti penjelasan materi kelas 3 SD tema 7.

Perbedaan bisa terjadi pada banyak hal, seperti perbedaan pendapat, suku, budaya, bentuk fisik, hingga pekerjaan.

Setiap perbedaan itu wajar terjadi, terlebih di Indonesia yang memiliki banyak suku yang berbeda-beda.

Walau memiliki banyak perbedaan, masyarakat Indonesia tetap bersatu dalam negara yang sama.

Untuk bisa terus mempertahankan persatuan dan terhindar dari perpecahan, tentu diperlukan berbagai sikap yang harus dimiliki.

Berikut beberapa sikap penting untuk menghadapi perbedaan yang ada.

1. Saling Memahami

Saat menghadapi perbedaan, tentu penting untuk memiliki sikap saling memahami.

Baca Juga: Cari Jawaban Materi Kelas 3 SD Tema 7, Apakah Penting Bagi Kita untuk Menghargai Keragaman?

Dengan memahami setiap orang memiliki perbedaan dari cara berpikir, sikap, hingga bentuk fisik maka kita bisa lebih mengerti.

Pengertian yang muncul dari sikap memahami akan membantu kita terhindar dari permusuhan atau perpecahan.

2. Menghargai

Selain sikap memahami, penting juga memiliki sikap saling menghargai perbedaan yang ada.

Dengan sikap menghargai, teman-teman bisa lebih menghormati perbedaan dan tidak menganggap perbedaan sebagai hal yang sepele.

Saling menghargai akan membuat teman-teman tahu budaya atau pekerjaan yang berbeda dengan kita adalah hal yang penting bagi orang yang memilikinya.

Jadi sikap ini akan membantu teman-teman agar tidak memandang remeh orang lain.

Memiliki sikap ini akan membantu teman-teman untuk bisa hidup berdampingan di tengah perbedaan.

Sehingga persatuan dan kesatuan bisa terus dijaga di Indonesia yang miliki banyak perbedaan

Baca Juga: Cari Jawaban Soal PPKn Kelas 3 SD, Bagaimana Sikap Terhadap Perbedaan Ciri Fisik?

3. Tidak Memaksakan Kehendak

Dalam menghadapi perbedaan, teman-teman pun sebaiknya tidak memaksakan kehendak pribadi.

Setiap orang berhak memiliki pendapatnya dan pilihannya sendiri.

Jadi teman-teman harus bisa menghargai perbedaan tersebut, dengan tidak memaksakan orang lain pada pemikiran pribadi.

Contohnya, teman-teman tidak boleh memaksa orang dengan agama berbeda untuk mengikuti ritual agama lain.

Atau memaksa orang lain untuk mengikuti pendapat yang teman-teman miliki.

4. Musyawarah Mufakat

Indonesia memiliki budaya musyawarah mufakat yang juga tercantum dalam ideologi bangsa yaitu Pancasila.

Sikap untuk musyawarah mufakat akan berguna untuk mengambil sikap atas perbedaan pendapat.

Baca Juga: Menjaga Kenyamanan di Kendaraan Umum, Materi PPKn Kelas 3 SD

Jadi teman-teman perlu melakukan musyawarah untuk mengambil sebuah keputusan untuk kepentingan banyak orang.

Dengan begitu, teman-teman bisa saling menyampaikan pendapat dan mencari jalan yang paling baik.

Setelah musyawarah selesai pun, teman-teman harus mengikuti keputusan yang sudah dibuat dan menerimanya dengan baik.

Keempat sikap ini harus dimiliki oleh semua masyarakat Indonesia agar terciptanya kedamaian.

Itu tadi empat sikap yang penting dimiliki untuk menghadapi perbedaan di sekitar kita.

Tonton video ini, yuk!

----

Ayo, kunjungi adjar.id dan baca artikel-artikel pelajaran untuk menunjang kegiatan belajar dan menambah pengetahuanmu. Makin pintar belajar ditemani adjar.id, dunia pelajaran anak Indonesia.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Diperbarui 07 Mei 2021 - Dibaca 7 mnt

Menghadapi beda pendapat dengan atasan tentunya menjadi situasi yang cukup menegangkan. Apakah kamu pernah mengalaminya?

Situasi ini bisa disebabkan oleh banyak hal. Dengan keadaan kantor yang dinamis, sesekali ada saja perbedaan yang bisa memicu selisih pendapat.

Maka, selisih pendapat ini sebaiknya segera diluruskan agar tidak terjadi konflik di tempat kerja. 

Relasi bos dan karyawan harus selalu terjalin baik karena akan berpengaruh pada suasana kamu di kantor.

Nah, saat menghadapi beda pendapat dengan atasan, diperlukan cara yang profesional agar tidak ada yang merasa sakit hati. Berikut ini Glints rangkumkan caranya untukmu.

[Total_Soft_Poll id=”52″]

Baca Juga: Cara Menghadapi Bos yang Rumit di Kantor

1. Pertimbangkan waktu dan tempat yang tepat

© Freepik.com

Jika ingin menghadapi beda pendapat dengan atasan, kamu perlu memikirkan waktu dan tempat yang tepat untuk mengutarakan rasa tidak setujumu.

Meskipun atasanmu menyampaikan suatu pendapat yang bertentangan denganmu, sebaiknya kamu tidak langsung menentangnya saat itu juga. 

Hal itu bertujuan agar kamu tidak mengeluarkan emosi yang negatif dan bisa bersikap lebih profesional.

Pasalnya, jika langsung menyanggah pendapat atasan saat itu juga, pasti kamu bisa mengutarakan nada bicara yang keras karena masih merasa emosi.

Itulah mengapa sangat penting untuk mencari waktu yang tepat saat ingin berbicara kepada atasan. Carilah tempat yang sepi agar pembicaraan pribadi kalian tidak didengarkan oleh rekan kerja lain.

Menurut The Muse, memilih tempat dan waktu yang tepat akan sangat memengaruhi reaksi si bos saat mendengar pendapat ketidaksetujuanmu.

Selain itu, dengan mempertimbangkan waktu dan tempat juga bertujuan agar ia tidak merasa dipermalukan di hadapan orang lain.

2. Tunjukkan rasa hormat saat menyampaikan pendapat

© Pexels.com

Sopan adalah hal yang paling penting untuk dilakukan saat kamu ingin menghadapi beda pendapat dengan atasan.

Tunjukkan rasa hormatmu kepada atasan dan bicarakan perbedaan pendapat kalian dengan bahasa dan sikap yang sopan.

Harvard Business Review menyatakan jika ingin meyakinkan atasan dengan pendapatmu, maka temukan terlebih dahulu cara penyampaian yang sopan untuk menghormati posisinya.

Saat kamu mampu bersikap dengan sopan dan menunjukkan rasa hormat, pastinya akan terasa lebih mudah untuk mengungkapkan pendapat.

Selain itu, atasan pun akan merasa kamu telah berjuang untuk tetap menghormatinya dan tidak mencoba memojokkannya.

Saat suasana di antara kalian baik-baik saja, pastinya kamu bisa membicarakan perbedaan pendapat dengan lebih lancar.

Oleh karena itu, selalu tunjukkan rasa hormat dan jangan sampai kamu menggurui dan merasa lebih pintar darinya.

Baca Juga: 4 Hal yang Harus Diperhatikan Saat Bekerja dengan Atasan yang Lebih Muda

3. Tanyakan mengapa Ia memiliki pendapat yang berbeda

© Freepik.com

Perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah terjadi.

Akan tetapi, jika perbedaan pendapat tersebut menentukan masa depanmu di kantor, maka kamu tidak boleh tinggal diam.

Misalnya kamu dan atasan beda pendapat dengan keputusan yang ia buat untuk perusahaan, kamu boleh bertanya mengenai alasannya.

Seperti yang disebutkan oleh Monster, tanyakan beberapa pertanyaan yang sopan untuk mengetahui alasan di balik keputusannya yang membuatmu tidak setuju.

Berikan kesempatan kepada atasanmu untuk menjelaskan maksud dari keputusannya.

Jika, masih ada hal yang tidak dimengerti, cobalah tanyakan lebih detail.

Dengan mengetahui sudut pandang atasanmu, pastinya akan mudah mencari solusi dari perbedaan pendapat kalian.

4. Hormati keputusan akhirnya

© Freepik.com

Meskipun telah menjelaskan ketidaksetujuan, tapi tetap tidak mengubah keputusan atasanmu maka kamu tidak boleh emosi.

Bagaimanapun juga ia adalah seorang atasan di kantor yang memiliki wewenang lebih besar darimu. Jadi kamu harus bisa menerima keputusannya jika memang sudah bulat.

Sebelum mulai mengutarakan pendapat yang berbeda dengan atasan, kamu memang perlu untuk mempersiapkan mental akan kemungkinan ia tidak menyetujuinya.

Pada akhirnya seorang bos lah yang mengambil keputusan akhir. Jadi, mau tidak mau kamu sebagai bawahan harus bisa menghormatinya.

Ingat ya, kamu tidak boleh ngotot dan minta agar pendapatmu dijadikan keputusan akhir.

Jangan sampai kamu menunjukkan sikap yang tidak sopan karena bisa membuatmu terlihat buruk atau bahkan kehilangan pekerjaan.

Tetaplah profesional agar lingkungan di kantor bisa lebih positif dan tidak mempengaruhi produktivitasmu. 

Baca Juga: Bagaimana Menjadi Pemimpin yang Baik?

Menghadapi beda pendapat dengan atasan bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan karena perlu mempersiapkan mental dan perkataan agar tidak menyinggungnya.

Dengan beberapa cara di atas Glints berharap bisa membantumu untuk lebih jujur mengutarakan pendapat saat merasa tidak setuju dengan keputusan atasan.

Jangan lupa untuk diskusikan topik ini dengan banyak profesional di Glints Komunitas. Jadi, kamu bisa mendapat banyak masukan dari para pengguna Glints lainnya.