1.Ada tiga jenis struktur organisasi yaitu struktur fungsional, struktur unit bisnis danstruktur matriks. Apa kelebihan dan kekurangan dari masing-masing jenis strukturorganisasi tersebut?Jwb:Struktur Organisasi FungsionalKeunggulan dari struktur fungsional ini di antaranya adalah dari segi sumber dayamanusia yang lebih efisien, sehingga dapat menghemat pengeluaran operasionalperusahaan. Selain itu, dalam koordinasi juga lebih baik dan akan berjalan sesuaifungsinya. Dengan demikian juga akan mudah untuk mengklasifikasikan karyawanberdasarkan skill yang dimiliki. Akan tetapi, di sisi lain struktur organisasi fungsionaljuga memiliki kelemahan. Kelemahan pertama adalah meski koordinasi baik, namundalam hal komunikasi antar tim bisa dibilang cukup kesulitan. Kedua, anggota ataukaryawan akan fokus pada pekerjaan yang mereka emban tanpa mengetahui beban timlainnya. Dengan begitu, akan mengakibatkan terbengkalainya sebuah pekerjaan tertentu.Struktur Organisasi DivisionalBeberapa keunggulan dari struktur organisasi divisional di antaranya adalah pengelolaanyang dapat berjalan lebih baik antar departemen maupun divisi, sehingga sangat cocokditerapkan untuk divisi yang kerap kali mengalami perubahan lingkungan yang cepat.Lalu, struktur organisasi divisional juga memiliki kelemahan dalam praktiknya. Adapunkelemahan ini biasanya pada koordinasi yang cukup buruk dan sumber daya divisi yangkurang. Selain itu, kepentingan divisi akan lebih penting di atas kepentingan perusahaan.Terjadinya persaingan divisi pun cukup tinggi dan rentan memunculkan masalah baruStruktur Organisasi MatrixKeunggulan menggunakan struktur organisasi perusahaan ini adalah dapat mengambilkeputusan dengan mudah. Untuk bisnis, ini akan lebih mendekatkan Anda dengankonsumen.Meski begitu, struktur organisasi matrix memiliki kelemahan. Beberapakelemahannya adalah sulit untuk memilih tenaga profesional yang dapat diandalkan.Potensi konflik antar unit cukup besar karena adanya job desk atau kegiatan yang sama.Semua struktur organisasi memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing.Manajer tinggal melihat yang mana yg paling sesuai dgn organisasi dan sumber dayayang dimiliki...karena kunci utama dari sebuah organisasi adalah adanya kesamaan tujuanantara tujuan pribadi dengan orgaisasi, selain itu, setiap anggota organisasi mampubekerjasama antara satu dengan yg lainnya2.ada faktor internal dan faktor eksternal. Dari kedua faktor tersebut yang manakah yangpaling berpengaruh terhadap keselarasan tujuan suatu organisasi ?Jwb: Diantara kedua faktor keselarasan tujuan, tentunya kedua faktor tersebut sangatberpengaruh terhadap keselarasan tujuan dalam sebuah organisasi. Karena keduanyamencakup beberapa faktor yang dibutuhkan oleh sebuah organisasi. Namun, jika inginmemandang yang mana lebih berpengaruh menurut kami yaitu faktor Internal karenafaktor internal tersebut mencakup budaya, gaya manajemen, organisasi informal, persepsi
RUANG KELAS | hai sobat disni mimin akan berbagi 10 Pertanyaan Tentang Organisasi Mahasiswa dan Jawabannya Ada beberapa pertanyaan untuk calon mahasiswa kampus yang bisa kamu tanyakan pada diskusi kelas atau menjadi soal ulangan harian, UAS dan UTS sebagai soal pilihan ganda organisasi. Berikut adalah Kumpulan Soal Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban pengorganisasian, Tentang Bentuk dan Struktur Organisasi yang terdiri dari 15 soal pilihan ganda. Dengan adanya soal latihan ini semoga bisa sebagai bahan pembelajaran dan latihan sebelum menghadapi ujian. Inilah beberapa pertanyaan susah yang berbobot bisa kamu ajukan untuk diskusi antar kelompok yang sekaligus memiliki kunci jawaban untuk mempermudah kalian dalam bentuk Contoh Soal Pilihan Ganda Materi Organisasi
|