Langkah pertama yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin?

10 Hal yang Harus Dilakukan oleh Seorang Pemimpin

TIPS MENJADI PEMIMPIN – Menjadi pemimpin bukanlah hal yang mudah, tapi bukan pula menjadi hal yang sulit untuk dipelajari. Banyak pemimpin perusahaan besar yang berasal dari orang biasa. Namun karena ketekunan, kegigihan dan kejelian, mereka mampu menjadi seorang pemimpin yang disegani banyak orang.

Apa saja yang pemimpin itu lakukan untuk bisa sukses? Ini dia:

1. Memimpin

Seorang pemimpin memang harus dan wajib bisa memimpin, baik bagi orang lain ataudirinya sendiri. Seni dari sebuah kemampuan memimpin adalah saat dimana mereka mampu memimpin dan mengarahkan pengikutnya yang memiliki banyak karakter yang berbeda dan itu tidak mudah untuk disatukan.

2. Mengelola

Seorang pemimping juga harus memiliki kemampuan mengelola perusahaan, baik dari sistem yang ada, hubungan karyawan, hingga mengelola modal saat masih baru menjadi seorang pemimpin perusahaan baru.

Dalam hal ini, pemimpin juga harus bisa mengelola organisasi perusahaan yang sudah ada dan sudah dijalankan. Seorang pemimpin juga harus bisa mengelola waktu yang ada untuk bisa menyeimbangkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi.

3. Menyusun strategi

Inovasi, ide ataupun strategi dalam sebuah bisnis akan terus muncul dan mewarnai berjalannya sebuah bisnis. Seorang pemimpin harus bisa menciptakan sebuah inovasi, ide dan strategi yang dibutuhkan dalam bisnis.

Seorang pemimpin harus mau mengambil resiko dari setiap keputusan yang diambil dalam hal strategi dan proses bisnis yang dijalankan.

4. Menciptakan budaya perusahaan

Sebuah perusahaan tidak akan besar tanpa adanya sebuah budaya yang menopangnya untuk maju. Sebuah perusahaan membutuhkan yang namanya budaya perusahaan, salah satu alasannya adalah untuk bisa mengimbangi setiap kemajuan yang muncul di masyarakat.

Disini, seorang pemimpin harus bisa membuat sebuah budaya perusahaan bagi perusahaan yang didirikan. Sebelum memerintahkan karyawan untuk melakukan setiap budaya tersebut, ia terlebih dahulu harus paham dan sudah mengamalkan apa yang ada di dalam budaya perusahaan itu.

5. Menginspirasi

Terkadang, di dalam sebuah kegiatan bisnis, karyawan kerap merasa lelah dan menyerah atas apa yang dikerjakan. Ia merasa tidak bisa dan tidak mampu menyelesaikan pekerjaan tersebut. Nah, disinilah pemimpin harus mampu berperan aktif dan memberikan sebuah motivasi dan menginspirasi karyawan tersebut.

Dalam keadaan apapun, seorang pemimpin yang baik harus selalu mampu menginspirasi karyawannya untuk tampil dan memberikan yang terbaik bagi dirinya sendiri dan juga perusahaan.

6. Bisa memprioritaskan waktu

Membangun sebuah bisnis tentu membutuhkan waktu yang tidak sedikit. Akan ada banyak waktu yang dikorbankan untuk membangun sebuah perusahaan dan menjadi seornag pemimpin yang baik. Waktu untuk pribadi tentu akan dikorbankan banyak dalam hal ini.

Untuk itu, seorang pemimpin harus tahu mana yang menjadi prioritas utama dalam setiap kegiatan yang dikerjakan. Ia harus tahu apa yang harus dan wajib dikerjakan terlebih dahulu dan mana yang bisa dikerjakan pada waktu santai.

7. Multitasking

Jika sedang dalam masa mengembangkan bisnis baru, tentu kita adalah pemimpin sekaligus karyawan didalamnya. Ini tidak salah, karena seorang pemimpin memang harus bisa multitasking dalam beberapa pekerjaan sekaligus. Terlebih bagi sebuah bisnis baru.

Namun, hal tersebut tidak baik jika itu terus dilakukan. Pemimpin bukan harus selalu menjadi multitasking. Hal ini membuat kita sulit fokus mengerjakan satu pekerjaan. Sehingga, membutuhkan partner yang bisa membantu untuk menyelesaikan semuanya. Serta, membutuhkan relasi yang dapat membantu untuk mencari jalan keluar masalah dan sebagainya.

8. Merencanakan, Melaksanakan, Beradaptasi

Menjadi pemimpin memang tidak bisa tinggal diam, dari mulai membuat perencanaan bisnis, melakukan setiap proses bisnis, sampai dengan harus mampu beradaptasi dengan setiap perubahan di dalam proses bisnis yang terjadi. Pemimpin harus mampu menjalankan itu semua dengan jiwa kepemimpinan yang bijak dan tidak egois.

Seorang pemimpin juga harus mau mendengar dan melihat apa yang dibutuhkan dan diinginkan karyawannya. Ini bertujuan untuk menciptakan rasa nyaman bagi setiap karyawan dalam proses kerja mereka.

9. Membuat keputusan cerdas

Pemimpin bisnis maupun pemimpin di suatu pemerintahan harus mampu membuat sebuah keputusan dengan cerdas dan tegas. Setelah mendengar dan melihat apa yang dibutuhkan dan diinginkan oleh sekitarnya, ia juga harus mampu melihat apa yang kira – kira terjadi di masa mendatang jika ia mengambil suatu keputusan tersebut. Ia harus tahu baik buruk, untung dan ruginya dari setiap keputusan yang diambil.

10. Menang

Setiap pemimpin juga harus selalu menanamkan kemenangan di dalam pikiran dan hati karyawan. Namun, tetap menang dengan jalan yang benar. Tidak jarang penilaian masyarakat akan keberhasilan seorang pemimpin adalah ketika pemimpin atau kelompok mereka mencapai suatu kemenangan. Kemampuan pemimpin akan diuji disini, dari sebuah perencanaan hingga menggapai sebuah keberhasilan.

Selamat mencoba 

Baca juga:

5 Cara Untuk Melatih Anda jadi Pemimpin yang Lebih Baik

8 Tips Membentuk Budaya Perusahaan dari Pengusaha Dunia

Mengenal Penerapan Kepribadian X dan Y dalam Manajemen

Artikel ini cocok untukmu :

Pemimpin yang baik adalah orang yang belajar dari kesalahan, dan tidak pernah berhenti untuk mempelajari hal baru yang berada di sekitarnya.

Potensi tersebut ada di dalam masing-masing individu, tergantung bagaimana individu dapat menggali potensi tersebut sehingga dapat diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari, mulai dari attitude, hingga menjadi inspirasi bagi orang lain.

Namun, apakah hanya sebatas itu untuk menjadi seorang pemimpin? Tentu tidak! Coba ikut kuis ini untuk menilai kemampuan memimpinmu.

Selain itu, ada banyak sekali strategi gaya kepemimpinan yang dapat dipelajari, beberapa gaya tersebut adalah:

• KepemimpinanBirokrasi.
• KepemimpinanPartisipatif.
• KepemimpinanTransaksional.
• KepemimpinanDelegatif.
• KepemimpinanOtokratis.
• KepemimpinanMelayani (Servant).
• KepemimpinanTransformasional.
• KepemimpinanKarismatik.

Manakah gaya kepemimpian yang selama ini Anda lakukan?

Terlepas dari itu semua, ada beberapa hal yang perlu dipelajari agar mampu menjadi seorang pemimpin yang baik.

Baca Juga: Tipe Pemimpin Seperti Apakah Kamu? Simak 6 Tipe Pemimpin Ini

Tips Menjadi Seorang Pemimpin yang Baik Bagi Semua Orang

© humanomics

Tidak hanya kharismatik, seseorang pemimpin dituntut untuk selalu belajar dan mampu menerapkan beberapa kriteria berikut ini:

1. Pemimpin yang baik memiliki attitude yang tidak ‘nyeleneh’

Menjadi seorang pemimpin itu artinya Anda akan menjadi seseorang yang akan selalu berinteraksi dengan orang lain dengan berbagai karakteristik, baik dalam pekerjaan maupun di luar pekerjaan.

Satu penilaian yang paling penting dalam diri seorang pemimpin adalah tentang etika-nya.

Itulah kenapa sepintar apapun pemimpin Anda, tetap akan tidak terlihat sebagai pemimpin yang baik di mata orang lain jika etika-nya selalu menyimpang dari adab yang berlaku dalam suatu organisasi, mulai dari kejujuran, perilaku, keberanian hingga tanggung jawab.

2. Pemimpin yang baik terbuka untuk mendengarkan masukan orang lain dan kritis

Tidak ada orang yang sempurna dalam dunia ini, begitu pula seorang pemimpin.

Dalam setiap ide dan gagasan yang dikeluarkannya, pasti memerlukan kritik dan saran dari orang lain.

Untuk itulah, Anda harus selalu terbuka untuk setiap masukan yang diberikan dari orang lain.

Namun, bukan berarti setiap masukan harus diterima dengan mentah-mentah.

Perlu proses yang dilakukan supaya masukan tersebut dapat dijadikan sebagai bahan yang dapat meningkatkan kualitas dari ide dan gagasan yang telah Anda komunikasikan.

Semakin bagus ide Anda, semakin tinggi perusahaan memberikan kompensasi kepada Anda

3. Pemimpin yang baik memiliki hubungan dengan orang lain yang bersifat saling menguntungkan

Pikirkan kembali tentang bagaimana jalan terbaik untuk memiliki hubungan dengan orang lain yang bersifat saling menguntungkan.

Karena, orang lain akan selalu melihat apa manfaat yang dapat mereka dapatkan jika berada di bawah kepemimpinan Anda, entah dalam dalam bentuk materi, ilmu ataupun hal lainnya.

Akan terasa sulit, jika Anda selalu memberikan informasi mengenai ide dan gagasan kepada orang lain yang hanya akan menguntungkan diri Anda sendiri.

Mungkin mereka akan menerimanya untuk sementara, tapi Anda tidak berhasil untuk menjadi pemimpin yang baik.

4. Pemimpin yang baik selalu belajar dari lingkungan sekitar

Menjadi seorang pemimpin tidak selalu harus memiliki jabatan.

Hal itu bisa Anda dapatkan dari apa yang telah Anda berikan kepada kelompok Anda.

Semuanya sanggup Anda raih karena mampu membaca lingkungan sekitar dengan baik dan telah berkomunikasi dengan baik bersama tim.

Sehingga, keberadaan Anda dapat menawarkan solusi terbaik dalam setiap pemecahan masalah.

5. Pemimpin yang baik memiliki wawasan luas dan tidak pernah berhenti belajar

Ingin menjadi pemimpin dalam organisasi di suatu tempat?

Kurangilah membaca buku yang hanya berfokus pada bidang yang Anda geluti di organisasi tersebut dan terbukalah untuk membaca buku pengetahuan lain.

Hal ini supaya wawasan Anda semakin luas. Sehingga, setiap komunikasi yang terjadi antara Anda dengan orang lain akan selalu berjalan dengan baik.

Semakin terbuka pikiran Anda dengan pengetahuan lainnya, semakin mudah Anda menemukan solusi untuk memecahkan suatu masalah.

Baca Juga: Compassionate Leadership: Arti, Manfaat, dan Cara Meningkatkannya

6. Pemimpin yang baik terlihat menonjol dari orang lain

Sekali lagi, terlihat menonjol sebagai seorang pemimpin tidak perlu Anda tunggu sampai mendapatkan jabatan.

Semuanya akan bergerak begitu saja dan terlihat bahwa Anda-lah pimpinan dalam kelompok tersebut.

Kuncinya, jadilah orang yang aktif dan posisikan diri Anda sebagaiteam player dalam kelompok tersebut.

Seperti yang disebutkan dalam peneltian dari Center for Creative Leadership, suatu perusahaan ataupun organisasi akan selalu mencari individu unggul yang kolaboratif dan dapat diandalkan dalam tim untuk dijadikan sebagai pemimpin.

7. Pemimpin yang baik tidak menutupi kesalahannya

Hanya orang dengan berjiwa besar yang sanggup menjadi pemimpin. Karena, menjadi seorang pemimpin tidak semudah apa yang Anda bayangkan.

Diperlukan mental kuat karena berani menanggung malu dan dosa pada setiap kesalahan yang telah dilakukan.

Orang lain akan mengurasi rasa hormat kepada Anda selaku pemimpin jika suatu waktu ada terjadi masalah yang justru kalian tutupi sendiri dan melemparkan kepada orang lain.

Benar-benar jangan pernah melakukan hal yang satu ini karena akan menjadiboomerang yang sangat menyakitkan bagi diri Anda.

8. Pemimpin yang baik tidak pernah lupa untuk memberikan apresiasi terhadap prestasi orang lain terutama bawahan

Pujian adalah kata-kata yang dinanti-nanti orang lain terhadap pencapaian yang telah mereka lakukan, terutama pujian dari pimpinan.

Oleh sebab itu, jadilah pemimpin yang tidak pernah melupakan prestasi bawahan Anda.

Kenapa?

Karena, setiap pujian yang dilontarkan oleh seorang pemimpin akan menjadi cambuk bagi siapapun untuk lebih semangat dan solid dalam suatu organisasi atau kelompok, baik dalam keadaan baik ataupun buruk.

Sehingga kinerja karyawan akan selalu mengarah ke arah positif.

Sebuah penelitian yang dilakukan tahun 2015 mengenaialasan karyawan berhenti bekerja mendapatkan hasil bahwa 50% dari 7,200 orang resign karena merasa tidak dibutuhkan oleh pimpinan mereka.

Oleh sebab itu, selalu perhatikan mereka dan berikanlah semangat yang lebih agar tim Anda tidak pernah kekurangan sumber daya manusia.

Alasan karyawan resign karena pimpinan yang buruk memang terlihat sederhana dan banyak yang tahu.

Akan tetapi, masih banyak yang melakukannya. Oleh sebab itu, diperlukan tips ke-9 untuk mengontrolnya.

9. Pemimpin yang baik memiliki kecerdasan emosional yang tinggi

Unik dan sedikit orang yang tahu, bahwa menjadi seorang pemimpin bukan hanya menjadi orang yang paling pintar dalam berbagai bidang di dalam sebuah perusahaan dan organisasi.

Dalam buku “Leaders Eat Last” pernah disebutkan pemimpin akan mendapatkan rasa hormat yang lebih tinggi jika mampu mengatur ritme emosi mereka terhadap bawahan, baik dalam masalah pekerjaan maupun kehidupan pribadi mereka.

10. Pemimpin yang baik jarang terlihat ragu

Suatu ketika, Anda sebagai pimpinan akan mendapatkan masalah dengan tingkat risiko yang tinggi.

Pelajarilah tentang bagaimana nada berbicara, dan bahasa tubuh agar tetap terlihat profesional dan tidak ragu dalam mengambil sebuah keputusan.

Pergi dan minumlah secangkir kopi hitam atau segelas air putih untuk menetralkan rasa khawatir, dan segera buat keputusan dengan bijak.

Itulah tadi 10 tips tentang bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik.

Merasa kesulitan? Teruslah berusaha dan lakukan yang terbaik.

Karena, sebenarnya jiwa kepemimpinan berada dalam diri seluruh individu. Hanya waktu dan bagaimana Anda mengembangkan potensi tersebut dalam kehidupan sehari-hari.

Baca Juga: 7 Gaya Kepemimpinan dan Kapan harus Diterapkan

Dari artikel di atas, dapat disimpulkan bahwa pemimpin yang baik pasti memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan dirinya menjadi lebih baik.

Kamu bisa melakukannya dengan mengikuti kelas Personal Development yang ada di Glints ExpertClass, lho.

Kelas-kelas tersebut akan dibawakan oleh para profesional dalam bidang pengembangan diri dan juga karier.

Jadi, kamu bisa sekaligus mengembangkan potensi diri dan juga karier ke depannya.

Menarik bukan? Yuk, cari kelas yang ingin diikuti dan daftarkan dirimu sekarang juga!

• What Are the Characteristics of a Good Leader?
• Leaders Eat Last
• What Do Workers Want from the Boss?