Suatu wadah bekerja sama untuk mencapai tujuan yang akan dicapai disebut

Perbesar

Ilustrasi Organisasi Credit: unsplash.com/Campaign

Pengelompokan jenis organisasi dapat dilakukan dengan menggunakan kriteria sebagai berikut:

1. Berdasarkan jumlah orang yang memegang pucuk pimpinan

a.    Bentuk tunggal, yaitu pucuk pimpinan berada ditangan satu orang, semua kekuasaan dan tugas pekerjaan bersumber kepada satu orang.

b.    Bentuk komisi, pimpinan organisasi merupakan suatu dewan yang terdiri dari beberapa orang, semua kekuasaan dan tanggung jawab dipikul oleh dewan sebagai suatu kesatuan.

2. Berdasarkan lalu lintas kekuasaan

a.    Organisasi lini atau bentuk lurus, kekuasaan mengalir dari pucuk pimpinan organisasi langsung lurus kepada para pejabat yang memimpin unit-unit dalam organisasi.

b.    Bentuk lini dan staff, dalam organisasi ini pucuk pimpinan dibantu oleh staf pimpinan ahli dengan tugas sebagai pembantu pucuk pimpinan dalam menjalankan roda organisasi,

c.    Bentuk fungsional, bentuk organisasi dalam kegiatannya dibagi dalam fungsi-fungsi yang dipimpin oleh seorang ahli dibidangnya, dengan hubungan kerja lebih bersifat horizontal.

3. Berdasarkan sifat hubungan personal

a.    Organisasi formal, adalah organisasi yang diatur secara resmi, seperti: organisasi pemerintahan, organisasi yang berbadan hokum.

b.    Organisasi informal, adalah organisasi yang terbentuk karena hubungan bersifat pribadi, antara lain kesamaan minat atau hobby, dll.

4. Berdasarkan tujuan

a.    Organisasi yang tujuannya mencari keuntungan atau ‘profit oriented’.

b.    Organisasi sosial atau ‘nonprofit oriented’.

5. Berdasarkan kehidupan dalam masyarakat

a.    Organisasi pendidikan.

b.    Organisasi kesehatan.

c.    Organisasi pertanian, dan lain lain.

6. Berdasarkan fungsi dan tujuan yang dilayani

a.    Organisasi produksi, misalnya organisasi produk makanan.

b.    Organisasi berorientasi pada politik, misalnya partai politik.

c.    Organisasi yang bersifat integratif, misalnya serikat pekerja.

d.    Organisasi pemelihara, misalnya organisasi peduli lingkungan, dan lain lain.

7. Berdasarkan pihak yang memakai manfaat

a.    Mutual benefit organization, yaitu organisasi yang kemanfaatannya terutama dinikmati oleh anggotanya, seperti koperasi.

b.    Service organization, yaitu organisasi yang kemanfaatannya dinikmati oleh pelanggan, misalnya bank.

c.    Business Organization, organisasi yang bergerak dalam dunia usaha, seperti perusahaan-perusahaan.

d.    Commonwealth organization, adalah organisasi yang kemanfaatannya terutama dinikmati oleh masyarakat umum, seperti organisasi pelayanan kesehatan, contohnya rumah sakit, Puskesmas, dll.

JATIM | 7 Januari 2021 16:00 Reporter : Rakha Fahreza Widyananda

Merdeka.com - Organisasi merupakan suatu wadah bagi beberapa orang yang memiliki tujuan yang sama. Organisasi juga dibuat sebagai wadah bagi orang-orang yang berkumpul dan bekerja sama secara rasional serta sistematis. Dalam ilmu sosial, fungsi organisasi dipelajari oleh peneliti dari berbagai bidang ilmu, terutama ilmu sosiologi, ekonomi, ilmu politik, psikologi dan juga manajemen.

Organisasi dapat kita jumpai di mana saja, mulai dari organisasi di sekolah seperti OSIS ataupun BEM, organisasi tingkat desa seperti karang taruna hingga organisasi internasional antar negara-negara di dunia seperti ASEAN hingga PBB. Asalkan memenuhi unsur-unsur organisasi dan memiliki tujuan yang sama, maka sudah bisa dikatakan sebagai organisasi.

Dilansir dari Liputan6, inilah pengertian dari organisasi beserta fungsinya.

2 dari 6 halaman

© Eurovoix-world.com

Organisasi adalah suatu perkumpulan ataupun wadah bagi sekelompok orang yang telah bekerjasama dengan terstruktur untuk mencapai tujuan tertentu.

Selain itu organisasi juga dapat diartikan sebagai sebuah kesatuan atau entity yang terdiri dari banyak orang, bisa berupa institusi, asosiasi atau lembaga, yang memiliki tujuan yang sama dan berhubungan dengan lingkungan luar.

3 dari 6 halaman

Organisasi adalah suatu perkumpulan ataupun wadah bagi sekelompok orang untuk melakukan kerja sama. Fungsi organisasi sendiri juga dapat dinikmati oleh anggota-anggotanya, di antaranya:

• Memberi arahan dan aturan serta pembagian kerja mengenai apa yang harus dan tidak boleh dilakukan oleh para anggota dalam organisasi.
• Meningkatkan skill dan kemampuan dari anggota organisasi dalam mendapatkan sumber daya dan dukungan dari lingkungan.
• Memberikan pengetahuan dan mencerdaskan pada tiap anggota organisasi.

4 dari 6 halaman

Organisasi adalah suatu perkumpulan untuk mencapai tujuan tertentu. Pastinya, setelah telah terkumpul, mereka tetap memiliki tujuan pribadi masing-masing yang tentunya berbeda. Agar selaras, tujuan pribadi ini juga harus beriringan dengan tujuan organisasi secara umum, yaitu akan dapat meningkatkan produktivitas dan mendapatkan keuntungan.

Dengan adanya tujuan organisasi ini, organisasi dapat berkembang untuk lebih memiliki pengaruh. Di antaranya dalam hal merekrut anggota, pengaruh di lingkungan luar, hingga pencapaian lain yang ingin diraih oleh organisasi tersebut.

Tujuan organisasi secara umum adalah sebagai berikut:

1. Mencapai atau merealisasikan keinginan atau cita-cita bersama dari tiap anggota organisasi
2. Mendapat keuntungan dan penghasilan bersama-sama
3. Mengatasi terbatasnya kemandirian dan kemampuan pribadi untuk mencapai tujuan bersama
4. Mendapat pengakuan dan penghargaan bagi anggotanya
5. Mendapatkan pengalaman dan interaksi dengan anggota lain
6. Memperoleh hasil akhir pada waktu yang ditentukan

Tentunya, Anda perlu memahami bahwa tujuan setiap organisasi juga berbeda-beda. Misalkan tujuan pembentukan OSIS adalah untuk mengelola acara-acara yang diadakan oleh mahasiswa secara mandiri, berbeda dengan tujuan organisasi besar seperti ASEAN yang bertujuan untuk meningkatkan kerja sama sesama anggota di wilayah Asia Tenggara.

5 dari 6 halaman

Organisasi adalah wadah bagi sekumpulan orang yang memiliki tujuan tertentu, dan juga memiliki jenis-jenis antara lain:

1. Organisasi formal atau legal, yaitu organisasi yang terdaftar dan diakui serta memiliki landasan hukum tertentu, misalnya organisasi pemerintahan, perusahaan negara, partai politik, organisasi masyarakat (ormas), lembaga internasional atau institusi pendidikan.

2. Organisasi internasional, yaitu suatu organisasi lintas negara yang melibatkan dua atau lebih negara dalam suatu tujuan, misalnya organisasi internasional PBB.

Oleh karena itu, pengertian organisasi internasional menjadi lebih luas dan tak terbatas pada area saja seperti ASEAN (khusus negara Asia Tenggara) atau Uni Eropa (khusus negara Eropa), tapi juga pada suatu tujuan tertentu seperti OPEC (khusus negara penghasil minyak).

3. Selain itu juga ada istilah hybrid organization, yaitu yang bekerja di sektor publik dan privasi, di mana organisasi jenis ini juga melaksanakan tugas publik, namun juga mengembangkan aktivitas untuk mencari keuntungan.

4. Organisasi informal atau voluntary association yaitu organisasi yang terdiri dari relawan yang memiliki tujuan tertentu misalnya komunitas, forum, fanbase atau klub tertentu.

5. Ada juga istilah organisasi yang bergerak secara rahasia atau bahkan ilegal, misalnya seperti organisasi kriminal, secret society atau organisasi pemberontakan.

6 dari 6 halaman

Organisasi adalah sekumpulan orang yang memiliki tujuan bersama dalam pembetukannya. Agar diakui, organisasi juga memiliki ciri-ciri secara umum yaitu :1. Sekumpulan orangOrganisasi harus terdiri dari dua orang atau lebih manusia yang sadar dalam membentuk organisasi, sama dengan terbentuknya suatu kelompok.2. Memiliki tujuan bersamaOrganisasi harus memiliki tujuan organisasi yang utama yang berusaha diraih oleh tiap-tiap anggota organisasi.3. Adanya kerja samaTiap anggota organisasi harus bekerjasama dan berkoordinasi satu sama lain untuk mempermudah dalam mencapai suatu tujuan tertentu.4. Memiliki aturanOrganisasi formal harus memiliki aturan atau batas-batas tertentu yang harus dipatuhi dan diterapkan pada tiap anggota organisasi.5. Memiliki pembagian tugas

Organisasi harus memiliki pembagian tugas pada tiap anggota agar bekerja satu sama lain dengan efektif dan efisien sesuai kemampuan yang dimiliki.