Top 5 é considerada a teoria motivacional mais abrangente a frase refere-se a teoria 2022

Ringkasan: 42141 . 7 - Psicologia e Comportamento nas Organizações - 20211.B. AV2. Franciele Lorenzi. Nota final---. 5,4/6. Tentativa 1Enviado: 05/06/21 13:57 (BRT). 5,4/6. Conteúdo do exercício. Conteúdo do exercício. 1. Pergunta 1. /0,6. A respeito da personalidade, analise as afirmativas a seguir e coloque (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso.. ( ) Traços de personalidade são características passageiras porque descrevem o comportamento da pessoa em cada fase do desenvolvimento.. (&n

Ringkasan: 21599 . 7 - Psicologia e Comportamento nas Organizações - 20201.B . AV2 – Uninassau – Gestão de Recursos Humanos. 23/05/2020. Pergunta 1 . Analise as afirmativas sobre as teorias de liderança, e assinale a alternativa correta.. I. Liderança que enfatiza especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deve possuir. certas características de personalidade especiais que são facilitadoras no desempenho da liderança.. II. Liderança que defende que os comportamentos podem ser aprendidos e,

Ringkasan: A teoria da expectativa ou também chamada de teoria da expectância é uma ampla teoria da motivação desenvolvido primeiramente por Victor Vroom[1], sobretudo foi ampliada por Porter e Lawler em 1968 e complementada por várias outras teorias.[2]Essa teoria tenta explicar os determinantes das atitudes e dos comportamentos no local de trabalho. É especificamente estabelecido que a motivação depende então:   Do atrativo (valência)[3] de certas recompensas ou "resultados" que advêm de tal dese