Sebutan lain dari daftar riwayat hidup adalah

KOMPAS.com - CV (Curriculum Vitae) dan daftar riwayat hidup merupakan dua dokumen penting yang sering dilampirkan saat melamar pekerjaan.

Ada perusahaan yang hanya meminta dokumen CV. Namun, ada pula yang meminta lampiran CV dan daftar riwayat hidup.

Lantas, apakah bedanya CV dan daftar riwayat hidup?

Pengertian

Menurut Henny Uswatun Hasanah dalam buku Business Correspondence (2017), CV adalah dokumen berisi pengalaman profesional dan pendidikan dari pelamar kerja.

CV juga berisi informasi detail dan lengkap, seperti nama, tempat tanggal lahir, dan alamat tempat tinggal.

Dikutip dari buku Panduan Menulis Biografi (2020) karya Setiawan G. Sasongko, daftar riwayat hidup adalah dokumen yang berisi autobiografi singkat.

Baca juga: Pengertian serta Perbedaan CV dan Surat Lamaran Kerja

Isi yang ditonjolkan dalam daftar riwayat hidup mencakup pengalaman, pendidikan, nama, tempat tanggal lahir, dan alamat tinggal.

Isi

Sebenarnya CV (Curriculum Vitae) dan daftar riwayat hidup memiliki makna yang sama.

Dilansir dari buku Ingin Cepat Kerja (2022) oleh Glory Simarmata, CV merupakan daftar riwayat hidup singkat yang memuat hal penting.

Adapun hal yang dimaksud adalah latar belakang pendidikan, prestasi, keterampilan atau keahlian, serta pengalaman profesional.

Bedanya CV dan daftar riwayat hidup adalah isinya. CV lebih berfokus pada latar belakang profesional, seperti pendidikan dan lain-lain. Sedangkan daftar riwayat hidup memuat riwayat pelamar kerja.

Penulisan

Karena CV lebih berfokus pada latar belakang profesional, penulisannya tentu harus lebih rinci dengan deskripsi detail.

Baca juga: Pengertian Daftar Riwayat Hidup dan Contohnya

Sebagai contoh, pelamar kerja harus menjelaskan segala sesuatu yang berkaitan dengan pengalaman profesionalnya, misal jobdesk.

Sementara daftar riwayat hidup bisa ditulis secara singkat, karena hanya memuat riwayat dari sang pelamar. Contoh data diri dan pengalaman kerja singkat.

Daftar riwayat hidup adalah salah satu dokumen yang Anda butuhkan saat akan melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, baik perusahaan swasta maupun milik pemerintah. Nah, sayangnya masih belum banyak orang yang paham dengan benar tentang apa itu daftar riwayat hidup. Hal ini karena kebanyakan orang lebih sering menyebut dokumen tersebut dengan istilah CV atau curriculum vitae.

Apa Itu Daftar Riwayat Hidup atau CV?

Mengutip dari buku Panduan Menulis Biografi, Panduan Menulis karya Setiawan G. Sasongko (2020:30), pengertian daftar riwayat hidup adalah deskripsi singkat tertulis tentang pendidikan, kualifikasi, minat, dan pengalaman pekerjaan sebelumnya.

Dengan kata lain, daftar riwayat hidup atau CV adalah dokumen yang fungsinya untuk mengenalkan diri atau memberi gambaran tentang diri Anda. Jadi, dokumen ini digunakan sebagai alat mempromosikan diri pada sebuah perusahaan.

Contoh Daftar Riwayat Hidup

Setelah mengetahui apa itu daftar riwayat hidup, berikut adalah contoh yang benar.

Tempat/Tanggal Lahir: Jakarta, 15 Januari 1998

Status Pernikahan: Belum Menikah

Nomor Handphone: 085760098800

Alamat Email: [email protected]

Alamat rumah: Jl. K.H Agus Salim Blok D31 Nomor 32 RT 09/10 Depok Jawa Barat

Latar Belakang Pendidikan

Universitas Indonesia Jurusan Akuntansi tahun 2016-2020

SMA Kalam Kudus Tahun 2013-2016

SMP Kalam Kudus Tahun 2010-2013

SD Kalam Kudus Tahun 2004-2010

Ranking 1 di SMA Kalam Kudus sejak kelas X-XII di tahun 2013-2016.

Juara I Lomba Cerdas Cermat Bahasa Inggris yang digelar di Bandung pada 23 April 2011

Juara III Lomba Melukis dengan tema “Cita-Cita saat Memasuki Usia Dewasa” diselenggarakan oleh SMP Kalam Kudus pada 20 Mei 2013.

Memiliki kemampuan untuk membuat website dan mendesain tampilannya dengan menggunakan beberapa bahasa pemrograman.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan dan mengoperasikan Ms. Word dan Ms. Excel.

Mampu menggunakan aplikasi MYOB untuk membuat laporan keuangan secara lengkap.

Memiliki kemampuan baik dalam menguasai bahasa Inggris.

Memiliki kemampuan baik dalam kerjasama (teamwork), kepemimpinan (leadership), dan memecahkan masalah (problem solving).

Curriculum Vitae (CV) atau resume adalah gambaran diri Anda.  CV adalah hal pertama yang dilihat perusahaan dari diri seorang pelamar saat melamar sebuah pekerjaan.  Keberadaan CV sangatlah krusial karena lewat CV itulah perusahaan mendapat kesan pertama mengenai kita.  Ibaratnya apa yang kita tulis di CV adalah usaha kita dalam self-branding dan memasarkan keahlian diri sehingga kita terpilih menjadi orang yang tepat dalam mengisi posisi kerja yang dibutuhkan.  Memiliki CV yang efektif dan menarik akan meningkatkan kesempatan Anda dalam mendapatkan pekerjaan idaman Anda. Lalu bagaimana cara membuat CV yang efektif, menarik dan menjual?

Sebelum masuk ke cara membuat CV yang efektif, mari kita membahas sedikit mengenai CV atau resume, Apa yang dimaksud dengan CV?

CV atau Resume adalah sebuah dokumen yang menjelaskan secara ringkas mengenai siapa diri Anda, apa saja pencapaian yang telah Anda lakukan di masa lalu, bagaimana relevansi pengalaman Anda terhadap posisi pekerjaan yang dilamar, serta apakah Anda orang yang tepat atau tidak untuk dipilih diantara kandidat lainnya. Intinya, CV merupakan gambaran personifikasi diri dalam tulisan. CV yang baik adalah dimana pembaca CV tersebut dapat membayangkan dengan baik sang pembuat CV sebelum bertemu langsung secara fisik.

Apa saja kegunaan CV atau resume?

• CV atau Resume bagi Perusahaan yang membuka lowongan kerja adalah mempermudah mengevaluasi kompetensi dan bakat pelamar yang memiliki relevansi dengan apa yang benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan.
• CV atau Resume bagi Pelamar adalah mendeskripsikan kemampuan yang dimiliki dengan cara realistis dan sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Tingkat relevansinya tergantung dari teknik evaluasi yang dilakukan pelamar.

Apa saja jenis CV atau resume?

1)      Curriculum Vitae berdasarkan urutan kronologis

Ini dia CV yang biasa digunakan kebanyakan orang. Jenis CV ini mengedepankan pendidikan dan pengalaman kerja dalam urutan kronologis, baik digunakan bila Anda mempunyai tipe perkerjaan yang sama sepanjang karir Anda, sehingga CV model ini akan memperlihatkan perkembangan karir Anda. CV seperti ini lebih disenangi oleh sejumlah perusahaan, karena format susunannya yang dimulai dengan pengalaman kerja paling baru.

2)      Curriculum Vitae berdasarkan keterampilan

Jenis CV ini lebih terfokus pada keterampilan dibanding pengalaman kerja. Fungsinya adalah untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda mempunyai keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan tersebut. CV ini cocok untuk para fresh graduate dan orang yang ingin berganti pekerjaan ke bidang yang berbeda dengan bidang kerjanya dulu.

Pilihlah Curriculum Vitae yang sesuai untuk Anda karena pada dasarnya ada bermacam-macam konsep dan jenis CV, yang masing-masing menonjolkan apa yang patut ditonjolkan untuk mendapatkan sebuah posisi tertentu.

Baca Juga:

Sumber :