Kemanakah seharusnya cek gaji yang tidak diakui atau diklaim dikembalikan

You're Reading a Free Preview
Pages 6 to 12 are not shown in this preview.

You're Reading a Free Preview
Page 3 is not shown in this preview.

Page 170 - MODUL LEVEL DASAR ASURANS DAN SISTEM INFORMASI

P. 170

D. Memberhentikan karyawan karena penghentian secara sukarela maupun tidak 6. Apresiasi yang diberikan kepada karyawan bagian marketing/sales berdasarkan jumlah produk yang berhasil dijualnya disebut: A. Upah B. Bonus C. Komisi D. Tunjangan 7. Kemanakah seharusnya cek gaji yang tidak diakui atau diklaim dikembalikan? A. Departemen MSDM B. Departemen Penggajian C. Departemen Akuntansi D. Kasir 8. Dokumen-dokumen di bawah ini menjadi dasar untuk menghitung gaji/upah, komisi, bonus atau insentif lainnya, kecuali: DOKUMEN A. Daftar presensi B. Bill of lading C. Time Card IAI D. Laporan Pencapaian Penjualan 9. Berikut ini adalah tanggung jawab dari departemen penggajian: A. Persetujuan/otorisasi catatan waktu karyawan B. Mendistribusikan cek atau melakukan transfer pembayaran gaji karyawan C. Memelihara master file karyawan, memperhitungkan gaji, menyetorkan dan melaporkan pemungutan pajak penghasilan D. Melakukan posting ke buku besar terkait aktivitas pembayaran gaji 10. Berikut ini adalah pengendalian yang diterapkan untuk meminimalkan risiko pencatatan data kehadiran dan waktu kerja yang tidak akurat, kecuali: A. Pembatasan akses fisik terhadap cek penggajian dan akses sistem penggajian B. Sumber data yang diotomatisasi untuk capture data C. Adanya prosedur yang mewajibkan validasi dan review data kehadiran/jam kerja oleh masing-masing manajer D. Menggunakan biometric authentification, seperti finger print 163

165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175

OP Dhafi Quiz

Find Answers To Your Multiple Choice Questions (MCQ) Easily at op.dhafi.link. with Accurate Answer. >>

Ini adalah Daftar Pilihan Jawaban yang Tersedia :

departemen penggajian
departemen manajemen SDM
kasir
penyelia pegawai yang absen

Klik Untuk Melihat Jawaban

Apa itu op.dhafi.link??

op.dhafi.link Merupakan situs pendidikan pembelajaran online untuk memberikan bantuan dan wawasan kepada siswa yang sedang dalam tahap pembelajaran. mereka akan dapat dengan mudah menemukan jawaban atas pertanyaan di sekolah. Kami berusaha untuk menerbitkan kuis Ensiklopedia yang bermanfaat bagi siswa. Semua fasilitas di sini 100% Gratis untuk kamu. Semoga Situs Kami Bisa Bermanfaat Bagi kamu. Terima kasih telah berkunjung.

3.Kemanakah seharusnya cek gajiyang tidak di akui atau diklaimdikembalikana.Departemen MSDMb. Kasirc.Departemen penggajiand.Penyelia pegac. Lebih sedikit kebutuhan untumengembangkan dan mengelolakeahlian pajak gajid.Semua benar5.Dokumenmanakahyangmencantumkan jumlah terkini dantotal year-to-date gaji kotor,

4.Penggunaan biro jasa penggajianmemberikan manfaat apa ?a. Lebih sedikit staff yangdiperlukan untuk memprosespenggajianb. Biaya pemprosesan penggajjianlebih rendahpotongan, dan gaji bersih bagiseorang pegawai ?a.Daftar penggajianb.Kartu waktuc.Laporan pendapatanSiklus Buku Besar dan Pelaporan1.Dari mana biasanya sumber jurnalpenyesuaian ?a. Bendaharab. Kontrolirc.Berbagai subsistem akuntansid.Manajer unit2.Sebuah entri jurnal penyesuaianmencatat pendapatan ataspekerjaan yang sudah dilakukan,tetapi belum diterima merupakancontoh dari ?a. Akrualb. Penangguhanc. Estimasid. Revaluasi3.Manakah dari hal berikut yang didesain khusus untuk meningkatkanefesiensi pelaporan keuangan ?a. XMLb. XBRLc. IFRSd.Balance scorecard4.Manakah yang merupakan bagianpenting dari jejak audit ?a.Voucher jurnalb.Anggaran fleksibelc.Neraca saldod.Gudang data5.Manakah dari dokumen XBRLberikut ini yang berisi nilai datasesungguhnya bagi laba bersihsebuah perusahaan untuk tahuntertentu ?a.Style sheetb. Skemac. Linkbasesd.Dokumen contoh6.Menyiapkan laporan kinerja yanghanya berisi data terkaitpengendalian unit organisasitertentu adalah contoh dari halmanakah di antara pilihan dibawahini :a.Sistem anggaran fleksibelb.Sistem akuntansi pertanggungjawabanc.Tutup bukud.Manajemen denganpengecualian