Para saber o valor da hora trabalhada, a conta é simples. Existem duas formas de cálculo, uma mais simples e a outra menos simples. Saiba o que diz a lei sobre como calcular o valor da hora trabalhada. Show Opção 1 - Forma simplesComece por saber qual é o seu salário bruto e qual o número de horas semanais que trabalha. Pode simplesmente dividir o seu vencimento pelo número de horas trabalhadas numa semana ou num mês. Exemplo prático:Se ganha € 1000 e trabalhou 160 horas (8 horas por dia, 5 dias por semana, durante 4 semanas) num mês, o valor da hora trabalhada é € 6,25. Esta forma de cálculo não é muito rigorosa e não lhe dá uma visão geral do valor da hora trabalhada ao longo do ano. Se utilizar este método de cálculo em meses diferentes, obterá resultados diferentes, porque alguns meses têm mais dias (e mais horas) do que outros. Para alguém que trabalhe de segunda a sexta, com um vencimento mensal fixo de € 1000, e faça 8 horas por dia, esta seria a variação dos valores:
Opção 2 - Forma legalA maioria dos trabalhadores por conta de outrem não recebe em função das horas que trabalha. Tem um vencimento fixo, igual todos os meses do ano, independentemente de o mês ter 28, 29, 30 ou 31 dias. Se dividirmos o salário bruto pelo número de horas trabalhadas (que são mais nos meses com mais dias) obteremos valores diferentes de mês para mês. Para contornar esta situação, o valor hora deve ser calculado com recurso à seguinte fórmula, prevista no artigo 271.º do Código do Trabalho: Salário hora = (Rm x 12 meses) / (52 semanas x n) Rm é o valor da retribuição mensal e n o período normal de trabalho semanal (horas). Exemplo prático: Se ganha € 1000 e trabalha 40 horas semanais: (€ 1000 x 12) / (52 x 40) = € 5,77, em que:
Valor hora do ordenado mínimoEm 2020Em 2020, o salário mínimo nacional chegou aos € 635, para o setor privado, e o nível mais baixo da tabela remuneratória da função pública, aos € 645,07. Com base nestes valores, e aplicando a fórmula do artigo 271.º do Código do Trabalho:
Em 2021Em 2021, o salário mínimo nacional é de € 665, para o setor privado, e o nível mais baixo da tabela remuneratória da função pública, é agora igual ao salário mínimo, isto é, € 665. A diferença no valor hora do ordenado estará apenas no número de horas semanais. Com base nestes valores, e aplicando a fórmula do artigo 271.º do Código do Trabalho:
Para que serve o valor da hora trabalhada?O valor da hora trabalhada serve de base para o cálculo de algumas prestações pagas ao trabalhador, como sendo o subsídio de férias ou a compensação por trabalho suplementar (horas extraordinárias). Economista pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto. É consultora em processos de fusão e aquisição de empresas, finanças e gestão. O valor hora é a quantia recebida por cada hora de trabalho realizada. Normalmente, o cálculo do valor mínimo por hora serve de base para determinar o valor que o trabalhador deve receber de subsídio de férias ou de eventuais horas extraordinárias. Exemplos de Salário Mínimo por HoraFazer o cálculo da remuneração horária é simples, apenas precisa de saber algumas dados e efetuar algumas contas rápidas. Existem duas formas de calcular o valor por hora, uma mais simples, que permite ter uma ideia geral e outra que permite conhecer a quantia recebida com mais rigor. Cálculo Simples do Valor HoraUtilizando esta forma de calcular apenas é possível identificar o valor hora recebido em cada mês e não a quantia hora auferida ao longo do ano. Assim, se o vencimento do colaborador da empresa for de 800€ e tiver trabalhado durante um mês (5 dias por semana/oito horas por dia), o cálculo do valor hora será o seguinte, dependendo dos dias do mês:
Cálculo Complexo do Valor HoraO artigo 271º do Código do Trabalho contempla uma fórmula que permite calcular o valor da hora normal de trabalho de forma mais rigorosa. Este cálculo é utilizado porque a maioria dos trabalhadores contratados de uma empresa não recebe em função das horas que trabalha. Pelo contrário, recebe todos os meses o mesmo vencimento, independentemente dos dias do mês. Salário Mínimo Hora= (Remuneração base mensal/horas semanais)X (12 meses/52 semanas) Assim, utilizando o mesmo valor base (800€), para um horário full time (40 horas semanais), o valor hora é calculado da seguinte forma: Salário Mínimo Hora = (800/40)X (12 meses/52 semanas)= 4,62€ Experimentar GrátisCalculadora Valor HoraPara que se torne mais fácil calcular o valor hora, utilize a nossa calculadora de salário mínimo por hora, não tem como se enganar: {calc_hour_value} Salário Mínimo em PortugalO valor do salário mínimo tem oscilado ao longo do tempo e varia se estamos a falar de Portugal Continental, Ilha da Madeira ou Açores. Por exemplo, em 2021, o vencimento mínimo em Portugal Continental - valor recebido por cerca de 20% da população trabalhadora em Portugal - sofreu um aumento de 30 euros. O salário mínimo na Região Autónoma da Madeira representa 102% do salário mínimo nacional. Já o salário mínimo na Região Autónoma dos Açores é 105% do salário mínimo nacional, de acordo com o Decreto Legislativo Regional 1/2000/A de 12/1.
Para saber quanto vale sua hora extra é preciso conhecer o valor de sua hora trabalhada, ou seja, qual é seu salário-hora. Vamos supor que você trabalhe oito horas diárias durante cinco dias da semana e ganhe, para isso, R$ 800. Por mês são 220 horas. Para saber quanto ganha por hora, divida seu salário mensal (R$ 800) pelo total de horas trabalhadas por mês (220). O resultado é o salário-hora.Em seguida, pegue seu salário-hora e acrescente 50% (percentual legal da hora extra). O resultado será o valor de uma hora extra.Por último, multiplique o valor de uma hora extra pelo número de horas trabalhadas a mais. A conta mostrará o total em dinheiro que você deverá receber pelas horas extras.O cálculo acima foi feito com base no percentual legal de hora extra (50%) a ser pago. Em alguns casos, pode ser que o número seja diferente. Vale consultar seu sindicato para saber o que diz o acordo ou a convenção coletiva de seu setor ou empresa.
Faala acadêmicos, prontos para mais um treino? Hoje iremos aprender como calcular o valor pago por hora, minuto e por dia de um determinado salário. Curtindo nosso conteúdo?
Que tal se aperfeiçoar fazendo parte de nosso time de alunos?💚
Saiba mais clicando nesse link Nossa planilha contêm o valor do salário bruto de R$ 2.5000,00 e uma carga horária mensal de 220 horas trabalhadas. Quanto eu recebo por hora? Divida o valor do salário pela carga horária mensal. Fórmula: =C2/C3 Quanto eu recebo por minuto? Divida o valor ganho por hora, por 60, pois uma hora tem 60 minutos! Fórmula: =C4/60 Quanto eu recebo por dia? Multiplique o valor pago por hora, pela quantidade de horas trabalhadas. Fórmula: =C4*8 E aí, o que achou do treino de hoje? Comente abaixo: |