Buku panduan mencari kerja fresh graduate

Tugiman Blog_Oleh sebab itu buat para lulusan baru apabila hendak mencari pekerjaan usahakan selalu gunakan masker saat berpergian dan selalu patuhi prokes yang berlaku di setiap wilayah.

Lanjut. Hal ini tentunya menjadi tantangan tersendiri bagi para fresh graduate atau lulusan baru untuk mencari loker. Sebagai fresh graduate, tentu wajar apabila masih merasa bingung untuk menentukan step selanjutnya ketika lulus, terlebih jika tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya.

Namun, kebanyakan lowongan pekerjaan yang tersedia justru malah menginginkan fresh graduate yang sudah memiliki pengalaman kerja. Baru lulus sudah ditanya pengalaman kerjannya, tentu menjadi beban tersendiri untuk para lulusan yang memang dalam sekolahnya tidak ada pengalaman kerja sama sekali, beda halnya seperti sekolah kejuruan misalnya, biasanya para lulusan smk bisa langsung kerja dikarenakan dalam menempuh pendidikannya pun mereka sudah dibekali dan sudah melakukan PRAKERIN(Praktek Kerja Industri atau PKL(Praktek Kerja Lapangan).

Baca juga:

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, setidaknya ada enam tips untuk fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja, untuk melamar pekerjaan

“Tidak usah atau perlu khawatir buat para Rekanaker yang baru lulus atau fresh graduate namun belum memiliki pengalaman kerja. Itu dia kutipan dari Minaker yang memberikan beberapa cara atau tipsnya yaa buat ngelamar kerja,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Selasa (1/3/2022).

Berikut ini enam tips untuk fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja:

1. Pelajari job desc yang akan dilamar.

Mempelajari job desc sangat perlu supaya ketika ditanya pas interview, setidaknya Anda bisa menjawab sedikit banyak tentang tanggung jawab pekerjaan yang Anda sedang lamar.

2. Manfaatkan link pertemanan selama kuliah.

Ini merupakan salah satu cara agar Anda tidak terlalu menghabiskan banyak biaya kesana kemari untuk mencari lowongan kerja, dengan memanfaatkan link pertemanan selama kuliah Anda bisa saja mudah menentukan tempat dan mendapatkan informasi tentang loker dari teman Anda langsung.

3. Buat CV atau portofolio yang menarik.

Selain surat lamaran yang baik, tampilan CV atau portofolio juga sangat penting, terlebih untuk perusahan-perusahan besar, selain enak dilihat, CV yang menarik juga bisa menggambarkan bahwa Anda sudah siap dan semangat dalam menyiapkan segala sesuatu dalam pekerjaan. Jadi buatlah semeneraik mungkin, Anda bisa mencari contohnya di internet, youtube dan teman Anda yang mungkin bisa membuat dan paham tentang ini.

Baca juga:

4. Masuk grup pencarian kerja.

Dengan bergabung di grup pencarian kerja, jangan hanya berfokus pada lowongan kerjanya saja, melainkan cari juga referensi yang biasanya dishare pada grup tersebut, dan kembangkan secara mandiri dan otodidak supaya setidaknya pengalaman yang mengshare pengalam kerja bisa Anda cerna dan terapkan saat melamar pekerjaan nanti.

5. Tuliskan pengalaman organisasi atau sukarelawan saat sekolah.

Lengkapi lampiran dengan pengalaman organisasi yang pernah Anda ikuti pada saat sekolah, dan kuliah, dan susun serapih mungkin, jika ada sertakan sertifikat organisasi yang Anda punya.

6. Mengikuti magang atau pelatihan kerja terlebih dahulu.

Nah, biasanya sebuah perusahaan PT misalnya mengharuskan Pelamar memiliki sertifikat magang atau pelatihan, oleh sebab itu, cari dan temukan tempat tempat pelatihan sesuai Job desc yang akan Anda lamar.

Baca juga:

KOMPAS.com – Persaingan dalam dunia kerja memang bukan hal yang mudah, terutama bagi lulusan baru atau fresh graduate yang belum memiliki pengalaman.

Kerap kali, lowongan pekerjaan mencantumkan syarat minimal pengalaman beberapa tahun, meski untuk posisi junior atau entry level.

Untuk itu, setiap fresh graduate atau mahasiswa semester akhir perlu tips dan trik menghadapi persaingan dunia kerja agar bisa cepat dapat kerja.

Berikut sepuluh tips yang bisa dilakukan fresh graduate agar cepat mendapatkan pekerjaan.

1. Tunjukkan keahlian

Orang yang memiliki kelebihan akan memiliki poin tersendiri ketika melamar pekerjaan. Untuk itu, usahakan menguasai suatu bidang keahlian agar menjadi daya tarik bagi perekrut.

Baca juga: Fresh Graduate, 5 Profesi Bidang Big Data Ini Banyak Dicari Perusahaan

Tips dapat kerja dengan cepat satu ini tidak harus skill berat. Salah satu contoh keahlian yang bisa dipelajari dan ditunjukkan adalah kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi, dan lainnya.

Selain itu, fresh graduate biasanya akan mendapatkan poin tambahan ketika memiliki kemampun berbicara Bahasa Inggris yang bagus.

Oleh karenanya, sertakan pula bukti konkrit kemampuan Bahasa Inggris yang dimiliki, misalnya sertifikat.

Hal tersebut akan menunjukkan bahwa pelamar memang pribadi yang capable dan perusahaan akan mempertimbangkannya.

2. Memperluas koneksi

Bukan rahasia umum lagi bila koneksi yang luas merupakan salah satu faktor yang membuat fresh graduate cepat mendapatkan pekerjaan.

Baca juga: 7 Prospek Kerja Jurusan Ilmu Komunikasi Bergaji Tinggi

Banyak manfaat yang didapatkan dari memperluas koneksi, salah satunya ketika membutuhkan pekerjaan.

Dalam hal ini, kenalan atau relasi yang luas akan turut membantu fresh graduate dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan yang ada.

Tak jarang, koneksi tersebut juga bisa saja menawarkan pekerjaan saat merasa membutuhkan tenaga kerja tambahan.

Selain itu, adanya koneksi atau kenalan juga bisa mendapatkan informasi yang lebih, seperti jenis pekerjaan, gaji, serta kelebihan dan kekurangan dari pekerjaan tersebut.

Nilai positif memiliki relasi yang luas lainnya adalah fresh graduate secara tidak langsung akan mengurangi tingkat persaingan.

3. Manfaatkan internet

Beberapa dekade ke belakang, melamar pekerjaan biasanya dilakukan secara door-to-door ke perusahaan.

Baca juga: 10 Jurusan Kuliah Anak IPS dengan Prospek Kerja Besar

Namun kini, melamar pekerjaan bisa dilakukan dari rumah. Pesat perkembangan teknologi membuat semua orang termasuk fresh graduate mudah memperoleh informasi lowongan pekerjaan di internet.

Dengan begitu, pemburu pekerjaan bisa dengan mudah mencari lowongan dan bisa dengan mudah melamar.

Sebagai contoh, banyak perusahaan pencari kerja yang menyediakan informasi lowongan pekerjaan, seperti Linkedin, Jobstreet, JobsDB, Jobs.id, Karir.com dan lainnya.

Selain laman, fresh graduate juga bisa menggunakan media social, seperti Instagram, Facebook, Twitter, dan lainnya.

4. Apply CV secara online

Saat ini banyak perusahaan yang menerapkan apply Curriculum Vitae (CV) dilakukan secara online. Biasanya, CV dikirimkan ke alamat email perusahaan yang nantinya akan langsung diseleksi human resource development (HRD).

Baca juga: Ini Daftar Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia 2021

Sistem rekrutmen seperti ini pun menguntungkan bagi mereka yang bisa memanfaatkan internet dalam mencari pekerjaan.

Selain itu, pelamar kerja tidak perlu mengunjungi kantor satu per satu. Fresh graduate juga bisa mengirim CV ke puluhan alamat email perusahaan secara serempak dalam waktu yang singkat.

Hal yang sama berlaku ketika sebuah perusahaan sedang tidak membuka lowongan pekerjaan. Pelamar tinggal mengirimkan letter of interest, sehingga HRD akan lebih dulu mempertimbangkan sebelum membuka lowongan pekerjaan.

5. Menghadiri job fair

Selain mencari pekerjaan secara online, menghadiri job fair juga akan memberikan banyak informasi lowongan pekerjaan.

Baca juga: Anak Usaha KAI Buka Lowongan Kerja untuk Petugas Loket di Stasiun, Ini Syaratnya!

Calon karyawan biasanya justru kerap mendapatkan kesempatan wawancara dalam acara job fair atau sering disebut walk in interview.

Job fair biasanya berlangsung di aula atau hall yang siap menampung ratusan atau bahkan ribuan calon pelamar kerja dari berbagai kalangan.

Oleh karenanya, siapkan pula CV dan surat lamaran kerja ketika hadir ke acara ini supaya mempermudah proses lamaran. Jadi, saat acara berlangsung, bisa sekalian melamar pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kalian kuasai.

6. Pastikan data pada CV sudah lengkap

Hal ini bisa dibilang sangat sepele tapi sangat sering diabaikan. Kebanyakan dari pelamar kerja hanya mencantumkan data yang umum saja.

Baca juga: Lowongan Kerja untuk Berbagai Jurusan di BUMN Nindya Karya, Cek Syaratnya di Sini

Padahal, semakin lengkap data pribadi yang dicantumkan pada CV, peluang untuk diterima juga semakin besar.

Berikut data yang harus kamu pastikan ada pada CV, di antaranya:

• Data pribadi: nama lengkap, tempat/tanggal Lahir, alamat, nomor telepon yang aktif, alamat email formal
• Deskripsi diri yang ringkas tapi menarik
• Pendidikan
• Pelatihan
• Pengalaman kerja
• Keahlian
• Prestasi
• Organisasi

Selain itu, penting juga mencantumkan referensi dari orang yang mengetahui profil kita. Referensi ini bisa kutipan dari orang tersebut, lali dilengkapi dengan nama, jabatan, perusahaan tempat bekerja, telepon, dan email orang tersebut.

7. Buat CV menarik

Selain lengkap, membuat CV lebih menarik juga bisa menambah peluang fresh graduate diterima di perusahaan yang diinginkan.

Baca juga: 15 Link Download Template CV Gratis dengan Format PSD, DOC, dan Illustrator

Sebab, CV memang menjadi hal paling pertama yang dilihat perusahaan sebelum melihat hal lainnya.

Bukan cuma isinya saja yang diperhatikan perusahaan, tapi juga desain pada CV. Agar tidak asal, berikut beberapa poin penting membuat CV supaya lebih menarik:

• Template yang rapi
• Pemilihan huruf yang tepat
• Pastikan ukuran huruf cukup jelas untuk dibaca
• Gunakan kombinasi warna yang bagus

8. Buat surat lamaran kerja

Setelah yakin CV menarik HRD, pastikan pula surat lamaran ditulis dengan baik. Sebab, surat lamaran menjadi poin penting bagi pelamar kerja.

Baca juga: 5 Tips Menulis CV Magang Bagi Mahasiswa yang Ingin Tambah Pengalaman

Isi surat lamaran terdiri dari pembuka, perkenalan, data diri singkat, maksud dan tujuan dibuatnya surat lamaran pekerjaan, lampiran berkas, dan penutup.

Pastikan tidak ada huruf yang salah ketik. Semakin rapi, lengkap, dan jelas surat lamaran yang dibuat, bisa jadi aplikasi lamaranlah yang dipilih perusahaan di antara ratusan aplikasi lamaran yang masuk.

9. Tingkatkan kepercayaan diri

Kepercayaan diri dan optimisme dapat membuat kita terlihat positif di mata perusahaan. Tips yang bisa digunakan untuk menaikan percaya diri adalah mempersiapkan diri.

Ketika memiliki kesiapan yang cukup, kita tentu bisa lebih percaya diri saat wawancara.

Selain itu, saat wawancara kita juga bisa menggunakan setelan atau pakaian yang bagus. Ini juga bisa meningkatkan kepercayaan diri kita.

Baca juga: 7 Kunci Sukses Pola Hidup Sehat dan Percaya Diri dari Adele

Perusahaan atau HRD akan senang melihat pembawaan yang rapi dan yakin. Jauhi insecure dan rasa pesimis. Pelamar harus semangat dan penuh keyakinan, sehingga perusahaan juga yakin menerima lamaran.

10. Siapkan mental

Melamar pekerjaan memang kondisi yang sulit karena menguras energi dan emosi. Untuk itu, butuh usaha ekstra dan persiapan mental yang kuat.

Ini penting agar perasaan kecewa saat lamaran kerja ditolak perusahaan tidak mengacaukan konsentrasi dan justru terpuruk. Mental yang kuat juga akan membuat pelamar cepat bangkit dan terus mencari pekerjaan.

Selain sepuluh tips diatas, ada satu lagi faktor lain yang bisa mempercepat fresh graduate mendapatkan pekerjaan, yaitu dukungan dari kampus atau sekolah tempat belajar.

Baca juga: 12 Cara Menguatkan Mental agar Jadi Diri yang Lebih Baik

Pasalnya, dukungan kampus dalam menghadirkan berbagai pelatihan soft skill dan informasi terkait lowongan pekerjaan juga berpengaruh terhadap fresh graduate.

Sebagai contoh, Universitas Bina Sarana Informatika (BSI) melalui BSI Career Center (BCC) seringkali menghadirkan berbagai pelatihan untuk membantu lulusannya segera mendapatkan pekerjaan.

Kepala BCC Rachmat Suryadithia mengungkapkan, BCC menjadi wadah bagi mahasiswa Universitas BSI yang ingin berkarier.

"Selain itu, BCC juga berupaya untuk menyiapkan lulusan yang siap bekerja dan memiliki karier gemilang," ujarnya, dikutip dari keterangan pers resminya, Rabu (17/11/2021)

Dalam praktiknya, BCC sering mengadakan kegiatan untuk menunjang kebutuhan mahasiswa dan lulusan Universitas BSI.

Baca juga: Universitas BSI Gandeng Danacita, Kini Biaya Kuliah Bisa Dicicil

"Selain memberi pelatihan kepada mahasiswa dan alumni, BCC juga kerap kali mengadakan workshop, seminar, bahkan job fair yang menghadirkan banyak perusahaan ternama" imbuh Rachmat.

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

Berapa batas fresh graduate?

Apa yang harus dilakukan oleh seorang fresh graduate?

Fresh Graduate Apakah pekerjaan?

Apakah yang disebut fresh graduate?