Bagaimana Cara Chat untuk menanyakan lowongan kerja?

Inilah Tata Cara Menanyakan Lowongan Kerja lewat WhatsApp

Memang melakukan percakapan lewat aplikasi chat terkadang menyulitkan pengguna melihat gambaran sebenarnya dari intonasi seseorang. Ini sering terjadi saat bertanya soal pekerjaan lewat aplikasi WhatsApp. Berikut tata cara menanyakan lowongan kerja lewat WhatsApp :

1. Pastikan Mencantumkan Nama Pengirim

Saat menemukan sebuah pekerjaan yang cocok dengan Anda dan terdapat nomor kontak WhatsApp pemberi kerja tersebut, kebanyak orang langsung melakukan chat. Ketika hal ini terjadi usahakan agar nama tercantum di akhir pesan tersebut.

Terutama untuk Anda yang baru saja mengirimkan pesan tersebut kepada si pemberi pekerjaan. Hal ini merupakan salah satu tata krama yang harus pencari pekerjaan ketahui. Pihak perusahaan atau pemberi kerja akan menilai hal kecil ini.

2. Jangan Lupa Salam

Memberikan salam terlebih dahulu saat memulai pembicaraan bisa memberikan nilai lebih kepada Anda yang sedang menanyakan sebuah pekerjaan lewat WhatsApp. Hal ini sangat penting, karena bisa menggambarkan attitude dan sopan santun seseorang.

Sekarang cukup banyak iklan lowongan pekerjaan tersebar di aplikasi whatsapp. Mempelajari hal ini menjadi sebuah keharusan untuk seorang pencari kerja. Berikanlah salam seperti ‘Assalamualaikum’ atau selamat pagi dan siang sebelum menanyakan sebuah lowongan.

3. Memperhatikan Tanda Baca dan Bahasa

Saat mengirimkan pesan lewat whatsapp untuk menanyakan pekerjaan, Anda harus membuat sebuah tulisan yang baik. Caranya dengan menggunakan tanda baca secara benar seperti koma dan titik. Penerima pesan akan sulit memahami bila ada banyak kesalahan tanda baca.

Selanjutnya tata bahasa juga harus Anda tulis secara benar. Bila ini tidak bisa terealisasi penerima pesan akan memerlukan waktu lama membalas chat tersebut. Maka dari itu, jangan pernah remehkan kedua elemen ini saat mengirimkan pesan.

Demikian informasi mengenai tata cara menanyakan lowongan kerja lewat whatsapp. Saat melamar dan bertanya soal pekerjaan lewat aplikasi chatting, Anda harus memperhatikan hal ini agar si pemberi pekerjaan dapat menilai secara benar dan memberikan jawaban positif. 

Alifia Seftin Oktriwina A psychology graduate who has written content for more than 3 years. Specialized in SEO content and interested in content creating, planning, and strategy.

Isi Artikel

Perusahaan yang kamu incar sedang tidak membuka lowongan pekerjaan? Artikel ini membahas cara menanyakan lowongan kerja lewat email.

Dalam mencari kerja, kamu ternyata bisa bertanya secara langsung ke perusahaan incaranmu walaupun mereka sedang tidak membuka lowongan kerja.

Dengan begitu, ada kemungkinan kamu akan mendapatkan informasi lowongan kerja yang tidak kamu temukan jika mencarinya di situs lowongan kerja seperti Glints Job.

Bagaimana cara menulis emailnya? Yuk, cari tahu selengkapnya dalam artikel berikut.

Baca Juga: Sering Dikira Sama, Ini Perbedaan Antara Resume dan CV

Cara Menanyakan Lowongan Kerja Lewat Email

1. Temukan penerima email yang tepat

Hal pertama yang perlu kamu lakukan ketika ingin menanyakan informasi lowongan kerja via email adalah mencari tahu kepada siapa email tersebut sebaiknya ditujukan.

Biasanya, email tersebut dikirimkan kepada HRD dari perusahaan yang ingin dituju. Menurut Indeed, kamu bisa mendapatkan informasi yang dibutuhkan melalui website perusahaan ataupun akun media sosialnya.

Kamu juga bisa langsung mengirimkan email itu kepada orang yang telah kamu kenal. Tentunya, proses ini akan lebih cepat ketimbang mengirimkan email kepada HRD.

2. Perkenalkan dirimu

Setelah menemukan penerima email yang tepat, cara menanyakan lowongan kerja lewat email adalah menulis email itu sendiri.

Pertama-tama kamu harus menuliskan perkenalan diri. Beri tahu penerima email tentang apa isi dari email yang kamu kirimkan seringkas mungkin.

Jelaskan siapa kamu dan alasanmu menghubungi mereka dalam beberapa kalimat saja. Setelah itu, promosikan dirimu sebagai calon karyawan yang potensial untuk perusahaan mereka.

Ini termasuk menjelaskan riwayat pekerjaan, keterampilan profesional, dan kualifikasi relevan lainnya.

3. Tutup dengan kontak yang bisa dihubungi

Setelah menulis isi email, pastikan juga kamu mencantumkan kontak yang dapat dihubungi. Kamu bisa memanfaatkan signature email untuk memberikan informasi tersebut.

Sehingga, HRD dapat langsung menghubungi jika mereka tertarik untuk merekrutmu.

4. Lampirkan CV dan cover letter

HRD biasanya memiliki waktu yang sangat singkat untuk membaca berbagai email yang masuk. Untuk itu, kamu harus memanfaatkan kesempatan yang ada semaksimal mungkin.

Pastikan kamu melampirkan CV dan cover letter dalam email yang kamu kirimkan. Ini akan menghemat waktu karena HRD bisa langsung melihat kualifikasimu.

Baca Juga: Ingin Tampilan CV yang modern? Yuk, Ikuti Tips Membuat dan Contohnya

Tips Bertanya Lowongan Kerja Lewat Email

Selain melakukan cara yang benar saat bertanya lowongan kerja lewat email, kamu harus memperhatikan hal-hal berikut.

Menurut The Balance Careers, ada beberapa hal yang harus kamu perhatikan ketika bertanya lowongan kerja melalui email.

Bagaimana cara chat menanyakan lowongan kerja lewat WA?

Bagaimana cara ngechat HRD yang sopan?

Cara menanyakan apakah ada lowongan pekerjaan lewat email?

Bagaimana cara mengirim lamaran lewat WA yang baik dan benar?